2026年5月
2026年4月から扶養認定ルールが変更!労働条件通知書・見直しのポイント新着!!
2026-05-01
必ず記載すべき「絶対的明示事項」とは 労働条件通知書には、必ず記載しなければならない項目(絶対的明示事項)があります。 自社のフォーマットに抜けがないか、今一度確認しましょう。 【要注意】2024年4月施行のルール変更に […]
必ず記載すべき「絶対的明示事項」とは 労働条件通知書には、必ず記載しなければならない項目(絶対的明示事項)があります。 自社のフォーマットに抜けがないか、今一度確認しましょう。 【要注意】2024年4月施行のルール変更に […]