事務所概要
川瀬社労士パートナーズは、経営者と働く人の双方に寄り添う労務サポートを行う事務所です。
私は結婚後、転勤族の妻として転居を数多くする中で「働くこと自体が難しい」という現実を体験しました。
その後、採用担当としては人材不足の課題に直面し、私のように事情があっても働く意欲のある方が仕事をし活躍できる世の中にしたいと思いました。
また、人事総務担当としては多様な相談を受ける中で、「ルールだから」では済まされない現場の難しさを強く実感しました。
こうした経験を通じて、私は「従業員の方に納得いただける説明をし、安心して働ける環境を整えること」が何より大切だと考えています。
いま、働く環境は大きく変化しています。
定年廃止などによる働く期間の長期化、副業・兼業の広がりによる労働時間管理やキャリアの複雑化、そしてデジタル技術の発展による働き方の多様化。
これらの変化に対応できなければ、組織を維持・発展させることは難しくなっています。
人的資本経営という考え方のもと、人材を「コスト」ではなく「企業価値を高める源泉」として活かすことが求められる時代です。
川瀬社労士パートナーズは、事業主の皆さまの企業価値を高める伴走者でありたいと思い、この名前を掲げました。
丁寧な対応を心がけておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
行動方針（どう取り組むか）
■わかりやすさ
難しい法律や制度を、誰にでも理解できる言葉で説明します。
■公平さ
優秀な人が力を発揮でき、誰も不利益を被らないように、ルールをしっかり整えます。
■寄り添い
企業と働く人、一人ひとりの事情や背景に耳を傾け、最適な解決策を一緒に考えます。
■成長の支援
安心できる職場づくりを通じて、企業と人がともに成長できる環境をつくります。